9月29日至30日，公司2樓電子閱覽室舉辦了內(nèi)訓師及中間職級管理人員綜合能力提升培訓。參加本次培訓的有公司內(nèi)部培訓師、相關(guān)部門（單位）及各分公司中間職級管理人員共計32人。
本次培訓采取理論授課和現(xiàn)場指導相結(jié)合的方式進行。授課老師從內(nèi)訓主題、內(nèi)容呈現(xiàn)、課件制作、授課技巧等方面，向參訓人員講解了授課時的注意要點；從計劃力、解決力、改善力、情商力、溝通力、學習力、激發(fā)力等多個方面剖析了基層管理工作中需要改進的內(nèi)容，有助于促進中間職級管理人員優(yōu)化管理方式，提升管理能力。理論授課結(jié)束后，公司內(nèi)訓師和部分基層管理人員，進行了現(xiàn)場演示教學，指導老師針對其中存在的問題，逐一進行了分析并提出改進措施和提升方法。
公司董事長、黨委書記李謙益從“內(nèi)訓師能力提升”和“基層管理水平提升”兩個方面對參訓人員提出要求，要求學員們一是課上帶著問題認真聽講，勤于思考；二是課下帶著收獲結(jié)合實際，學用結(jié)合、舉一反三；三是齊心協(xié)力推進公司內(nèi)訓師隊伍健康良好發(fā)展，基層管理水平更上新臺階。
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