西安分公司組織到延安、楊凌分公司學習交流
在深入學習實踐科學發(fā)展觀過程中，西安分公司主動加強與兄弟單位交流學習。近期，黨支部書記楊利、主任工程師李波帶隊，分別組織專業(yè)技術(shù)人員、場站長和業(yè)務骨干到延安分公司富縣壓氣站和楊凌分公司咸陽站進行了參觀學習和座談交流。
在學習過程中，針對西安分公司無壓氣站的情況，他們深入到富縣壓縮機站，詳細地了解設(shè)備管理維護和運行情況，開拓大家的視野，同時對獲技改成果獎的水泵房降噪系統(tǒng)和咸陽站工藝區(qū)、控制室等場站詳細了解了其內(nèi)部管理以及員工生活、工作等方面的情況。之后就場站管理、精神文明建設(shè)、員工培訓教育等問題與富縣壓氣站和咸陽站進行了廣泛的座談和交流，重點對設(shè)備維護保養(yǎng)進行了探討，交換了工作中好的做法和建議，并一致表示，雙方將進一步加強交流，取長補短，互相學習，共同促進。富縣壓氣站和咸陽站完善的規(guī)章制度、嚴明的組織紀律，尤其在場站建設(shè)、精細化管理及站容站貌標準化整治方面給大家留下了深刻的印象。參加學習的人員感觸頗深，一致表示要把這次學習的經(jīng)驗帶回分公司、帶回場站。
參觀學習之后，西安分公司本著學習借鑒拓思路，立足自身找差距，夯實基礎(chǔ)促管理的原則，組織召開了座談會，技術(shù)人員、班組長在交流了此次參觀學習心得體會的基礎(chǔ)上，大家一起深入分析了場站管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，并針對場站設(shè)備維護管理和員工管理等方面存在的問題進行積極的探索與思考，為分公司今后強化基礎(chǔ)管理提出了合理化建議，為改進和完善今后各項管理工作，提升分公司的管理水平奠定了基礎(chǔ)。
（西安分公司 孟憲文）
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