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按照集團(tuán)公司關(guān)于2012年招聘工作的指導(dǎo)精神，漢投公司及時(shí)開展集團(tuán)公司分配人員的接收工作。經(jīng)過緊張的籌備，7月10日，集團(tuán)公司分配人員報(bào)到培訓(xùn)工作正式啟動(dòng)。
此批人員是集團(tuán)公司成立后首次面向社會(huì)公開招聘，經(jīng)過嚴(yán)格篩選后分配至漢投公司的人員，也是漢投公司成立近三年時(shí)間來首次接納的大規(guī)模員工隊(duì)伍，漢投公司上下高度重視。為加強(qiáng)公司對(duì)新員工的了解，更好地做好新員工入職及培訓(xùn)工作，使新員工能更快、更好地適應(yīng)崗位需求，漢投公司結(jié)合公司現(xiàn)狀和工作實(shí)際，按照"報(bào)到、培訓(xùn)兩步走"的工作思路開展工作。
7月10日，漢投公司利用全天時(shí)間為新員工辦理報(bào)到手續(xù)，工作人員耐心解答新員工及其家長的各種咨詢，仔細(xì)完成新入職員工的基本信息登記、錄入、建檔、協(xié)議簽訂等各項(xiàng)手續(xù)，悉心為新員工提供就餐、住宿等后勤服務(wù)保障。
7月11日，為使新員工更好的了解公司基本情況及發(fā)展前景，樹立其入職后的工作積極性及堅(jiān)定性，漢投公司組織新員工深入南鄭分公司、勉縣分公司、洋縣分公司進(jìn)行參觀，實(shí)地了解公司情況，參觀過程中工作人員詳細(xì)地向新員工介紹了漢投公司及各分公司的現(xiàn)狀、發(fā)展前景等問題，并耐心解答了新員工關(guān)于工作地點(diǎn)、薪酬待遇、工作內(nèi)容方面的問題。
根據(jù)工作安排，漢投公司將于7月23日左右開始對(duì)新入職員工開展為期一個(gè)月的集中培訓(xùn),主要進(jìn)行公司制度學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，新入職員工將奔赴新的工作崗位進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)習(xí)。
（漢中市天然氣投資發(fā)展有限公司 王晶）
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