在“十一五”即將圓滿收官之際，2010年12月31日，從陜人社發(fā)（2010）246號文件中得到好消息，我公司被省政府授予“陜西省勞動關系和諧企業(yè)”稱號。
開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，是企業(yè)維護職工隊伍穩(wěn)定的客觀要求，也是促進企業(yè)自身發(fā)展的實際需要。勞動關系的和諧穩(wěn)定，可以帶來職工隊伍的穩(wěn)定、企業(yè)的穩(wěn)定。發(fā)展和諧勞動關系，維護勞動關系雙方的合法權益，尤其是維護勞動者的經濟權利、民主權利和發(fā)展權利，實現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展和勞動者的全面發(fā)展，是構建和諧社會的重要基礎。
公司在開展“和諧勞動關系企業(yè)”創(chuàng)建中，注重調動和發(fā)揮企業(yè)經營者與職工雙方積極性，依法保障企業(yè)和職工的合法權益，達到“共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”目標。今年6月公司工會與行政簽訂了集體勞動合同，按規(guī)定認真履行勞動合同，杜絕了違約現(xiàn)象發(fā)生；同時按時足額交繳各項保險費用，實現(xiàn)養(yǎng)老金的領取發(fā)放與社會完全接軌。其次，認真做好職工療休養(yǎng)工作，每年對全體職工進行健康體檢，對女職工進行專項檢查。今年為691名在職員工辦理了意外傷害附加意外醫(yī)療保險，為公司194名女職工投保了乳腺癌、子宮癌“兩癌”保險。其三，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開展多種有益身心健康的活動，努力幫助職工尤其是困難職工解決實際問題，進一步增強了企業(yè)的凝聚力，公司上下形成了萬眾一心圖發(fā)展、齊心協(xié)力創(chuàng)一流的強大合力。
實踐證明，“和諧”是企業(yè)的“金字招牌”，優(yōu)秀、成功的企業(yè)，必然是勞動關系和諧的企業(yè)。企業(yè)要在競爭中做大做強，必須建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，堅持以職工為本，做到發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果與職工共享。我們要以此為契機，通過創(chuàng)建和諧企業(yè)活動的開展，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（黨群工作部 白亞莉）
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