為提升青年員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，激發(fā)廣大青年的創(chuàng)新意識和開拓精神，漢投公司自7月5日至26日組織開展了以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議為主要內(nèi)容的 “五小”活動。
為保障此次活動的順利進(jìn)行，漢投公司特成立“五小”活動組織機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部室、分公司積極配合，活動內(nèi)容豐富，得到了公司員工的積極響應(yīng)和廣泛參與。本次青年員工“五小”活動，設(shè)置了包括合理化意見征集、“小革新”“小改造”勞動競賽、“小發(fā)明”“小設(shè)計(jì)”技術(shù)創(chuàng)新等三項(xiàng)活動?；顒庸舱骷侠砘ㄗh1條——《城區(qū)中壓管網(wǎng)敷設(shè)方便查找管位的小建議》；小革新、小改造2項(xiàng)——《場站工藝優(yōu)化》、《閥井井蓋小改造》；小發(fā)明、小設(shè)計(jì)3項(xiàng)——《中央空調(diào)加裝熱水水箱及熱水時(shí)間控制器》、《集中注氮裝置》、《多功能PE球閥鑰匙套裝》。
本次青年員工“五小”活動方式靈活，緊貼實(shí)際，員工參與方便，既有高大上的創(chuàng)意，也有實(shí)實(shí)在在的成果，營造出大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的濃厚氛圍。廣大青年員工立足崗位，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，展現(xiàn)了強(qiáng)烈的參與意識和創(chuàng)新創(chuàng)造精神。
（漢投公司 祝 燕）
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